沈阳沈北新区：将招商引资纳入全区绩效考核体系项目建设掀高潮
设立总规模为1亿元人民币的中小企业纾困及应急转贷资金，用于支持暂时出现流动性资金困难的中小企业；对于招商工作中表现突出者给予优先提拔、优先晋级、优先聘用……
3月7日，沈阳沈北新区召开招商引资和项目建设誓师大会，制定全员招商方案，出台招商十条新政策，以钉钉子精神打响全力、全速、全责、全员招商引资和项目建设攻坚战。
据了解，沈北新区确立了全年开复工项目要完成210个、引进项目要完成150个。为充分发挥考核“指挥棒”作用，沈北新区将招商引资纳入全区绩效考核体系，将“项目为王” 落实到识人选人用人上，以项目论英雄、排座次、定奖惩，对于能为区里招来大项目、好项目的单位和个人，大张旗鼓宣传、旗帜鲜明重用、真金白银奖励。对于招商工作中表现突出的给予优先提拔、优先晋级、优先聘用等“八优先”待遇。
在金融支持政策方面，主导产业固定资产投资最高补贴1亿元，位列政策首条。同时，沈北新区设立企业发展基金，其中包括总规模为1亿元人民币的中小企业纾困及应急转贷资金、总规模为3亿元人民币的发展投资基金、总规模为2亿元人民币的人才基金；对认定为“独角兽企业”，在上级奖励基础上另给予一次性50—100万元奖励……沈北新区从出台招商引资十条新政入手，每条政策都见“真金白银”。
誓师大会上，沈北新区一个个招商的新方法、新名词眼前一亮、令人振奋。为了实现“宁让土地等项目，不让项目等土地”的目标，沈北新区将90个招商地块位置、性质、面积、规划条件、产业定位和盘托出。以铁腕手段开展闲置土地处置，停(缓)建项目盘活、征收排迁等十大攻坚行动。此外，全区61个单位和街道力争做到人人肩上有指标，人人都是招商员，从而形成全区上下齐招共引的强大合力。
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