沈阳开发区签订建筑领域农民工专项集体合同
建筑工地农民工权益如何保障?6月28日，由沈阳经济技术开发区建设市场工会联合会与沈阳中辰钢结构工程有限公司签订的《建筑领域工程项目农民工专项集体合同》给出了答案。这也是开发区建筑领域第一份农民工专项集体合同。
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据悉，该专项集体合同是在“1+N”专项集体合同基础上，依据《沈阳市建筑行业工资集体合同》有关规定重新制定。 合同共六章二十五条，除规定了蕞低工资标准1400元外，还详细规定了包括砌筑、钢筋、主钢结构安装、楼板安装、灌浆墙墙板安装等17个工种的蕞低工资标准。
开发区总工会农民工工作部部长郭珊认为，与以往专项集体合同不同的是，此次签订的集体合同双方主体代表有所变化，行政方代表由原来的项目部经理改为项目部所属企业的法人代表，农民工方代表由项目部工会改为开发区建设市场工会联合会，主体代表的升格体现了企业和工会对农民工权益的重视。
此外，此次签订的该专项集体合同中，相关条款对女农民工的合法权益以及农民工生活保障进行了规定，例如，在工资、奖金、福利待遇方面，男女同工同酬;规定企业应建立工地医疗站、农民工文化活动站、上网空间，有条件的要建立农民工夫妻间等等。
开发区总工会副主席韩显昱介绍，在沈阳经济技术开发区，每年开工的建筑项目多达200余个，参与施工的农民工有一万多人，签订建筑领域工程项目农民工专项集体合同具有重要示范意义。中辰钢结构工程有限公司是沈阳市建筑领域颇具影响力的企业，各工地每年都需要数百名农民工，此前从未发生过一起农民工上访事件，为开发区建筑领域农民工权益维护做出了表率。
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