辽宁朝阳凌源经济开发区管委会公开招聘 凌源产业招商有限责任公司职位公告
关东第一站，东北最前沿；京郊漫城，北国凌源，以其深厚的文化底蕴，秀美的自然风光，众多的名胜古迹，特色的饮食文化和浓郁的民风民俗，广阔的经济发展空间绽放着无穷魅力。这里，被称为辽宁
凌源地处京津冀、环渤海和沈阳经济圈交汇的战略枢纽节点，随着新一轮东北振兴、乡村振兴等国家战略深入实施，凌源成为与“三大经济圈”相融的桥头堡、排头兵。独特的区位优势和发展契机，使凌源迎来“后卫变前锋、边缘变中心”的战略机遇期。
朝阳凌源经济开发区作为省级开发区、高新区，是凌源经济转型升级和高质量发展的“引擎”和“增长极”。凌源经济开发区核心区面积23平方公里，近年来，以“龙头企业+承载平台（产业园）+配套产业项目”的模式成体系推进并快速壮大，发展势头迅猛，集聚165家优质企业，聚焦打造汽车及零部件、现代钢铁冶金、非金属新材料三大产业集群，2020年工业总产值超200亿。
按照朝阳凌源经济开发区管委会（下文简称“开发区管委会”）开发运营机制改革的总体要求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，凌源产业招商有限责任公司决定面向全国公开招聘新动能、装备制造、汽车制造及零部件、新型复合材料等领域招商精英人士，现就有关事项公告如下：
（1）拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行；
（4）总经理年龄一般不超过45周岁(1976年11月18日及以后出生)，招商经理、招商助理年龄一般不超过40周岁（1981年11月18日及以后出生），招商专员年龄一般不超过35周岁(1986年11月18日及以后出生)。研究生、博士生年龄可适当放宽；
招聘职位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。报考者应于2021年11月18日（含）前获得相应的学历、学位。
（5）本人或家庭成员，近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的；
1.薪酬待遇。实行岗位基本工资加绩效奖励，缴纳五险一金及人身意外险。其中：
总经理岗位年薪50万元(税前)、招商经理岗位年薪35万元(税前)、招商助理岗位年薪25万(税前)，招商专员岗位年薪15万元(税前)。
2.各职级人员原则上岗位年薪的50%作为基本工资按月发放，岗位年薪的50%作为绩效奖励依据业绩兑现。
3.招聘人员试用期为1个月，试用期满考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用，签订正式聘用合同；第一个、第二个聘期为1年，连续两个聘期考核合格者，以后每个聘期为2年。在试用期双方解除劳动合同，可按照岗位综合成绩排名顺延录取。
1.本次招聘采用智联招聘官方网站线，逾期报名无效，因疫情影响，不接受现场报名。
2.每位应聘人员只能应聘一个岗位，如出现多岗位同时报名的情况，以应聘人员的第一个报名职位为准(按投递时间划分)。报名时应提交以下材料(请上传智联招聘简历附件)，材料包括但不限于：《报名表》、毕业证、学位证（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、学信网学历证明、职称证扫描件、职（执）业资格证书扫描件等。
根据岗位任职资格要求及应聘者人员提交的报名材料进行资格审查。资格审查合格者，确定为初步人选。公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。招聘项目组会通过电话、短信等方式通知审查通过者参加笔试，未通过者不再另行通知。
公开招聘人员综合考核评价包括笔试、面试两个环节，分值比重为3:7。笔试采取闭卷方式进行，具体时间地点另行通知。根据笔试成绩，按照拟招聘人数的一定比例从高分到低分择优确定面试人选。面试形式为半结构化面试，将根据招聘岗位的不同特点开展面试工作。根据综合考核成绩确定拟聘人选。
对拟聘人选进行资格复审及考察。公开招聘人员按2:1比例确定待进入考察和背景调查环节人员名单，根据综合考核评价与考察和背景调查结果，共同形成待聘人选综合评价报告和推荐名单，报招聘工作领导小组研究确定最终拟聘用人员名单。
拟录用人员需在上岗前进行背景调查，通过本人授权后进行包括身份、学历、征信及履历的信息核查。如经调查第一人选基本合格，一般不再调查其他人选。如因拟录用人员背景调查不合格，或拟录用人员放弃出现岗位缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补(如综合成绩并列，根据面试成绩高者录用)，递补有效期不得超过6个月。
根据考察结果，组织拟聘用人选进行体检，体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.一经录用，已参加工作人员自行解除与原工作单位人事劳动关系，如出现纠纷自行负责。
4.严格审查拟聘人员档案，出现问题的个人需及时处理。若出现虚假档案，取消录用资格。
1.报名实行诚信承诺制，应聘者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与应聘职位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理录用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消录用。
2.资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现应聘者材料与事实不符的，取消其应聘资格。
3.应聘人员自报名至录用期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络。因所留通讯方式不畅导致后果，由应聘人员自行负责。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以各类名义举办的有关本次考试的考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
5.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理有关手续等，视为自动弃权。
7.本次公开招聘，将按照辽宁省新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整，请应聘人员密切关注辽宁省统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部办公室关于疫情防控的最新通知和要求（辽宁省人民政府网站“全力抗击新型冠状病毒肺炎疫情”专栏）。考务工作中疫情防控相关安排将根据国家、辽宁省及朝阳市新冠肺炎疫情防控的最新要求及时调整，考生要密切关注疫情防控最新要求并严格遵守。
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